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祁丰藏族乡以优质高效服务促就业质量提升

发布时间: 2019-11-27 18:20 来源: 祁丰藏族乡 作者: 乔珊珊 张万虎 背景色:

近年来,祁丰藏族乡按照“将稳定就业摆在更为突出的位置”的总体要求,针对该乡农村产业发展后劲不足,劳动力素质不高和自主就业创业氛围不足等问题,积极做了以下几个方面的工作。

一是要实施技能培训工程。对全乡农牧村劳动力转移就业情况进行调查统计,建立起全乡劳动力就业工作台账,结合各村(社区)特色产业发展和群众转移就业需求,整合人社、科技、农业等部门培训资源,扎实开展电子商务、家政服务、民族特色餐饮、种植养殖等技能和实用技术培训,提升广大农牧民群众技能水平和发展产业能力。

二是要实施平台建设工程。要加强县、乡、村三级劳务市场公共服务平台建设,培育发展人力资源公司、劳务专业合作社、劳务经纪人和就业信息员,为劳务输出的?#34892;?#36827;行搭建平台。以运输、农畜产品加工、家政服务等为主,探索建立劳务专业合作联社就业模式,积极开发农牧村村级公益性设施共管共享岗位,优先安排无法外出务工的贫困劳动力就业,带动农牧民就近就地实现灵活就业。

三是要实施创业扶持工程。围绕特色优势产业,大力开发产业领域就业岗位,为创业者提供创业技能培训和创业技术指导,?#20013;?#23454;施?#25353;?#20813;扶补”和?#25353;?#19994;担保贷款”政策,扶持返乡农民工、大学生和禁牧后农牧村劳动力等转型创业,培树一批影响力强、带动效果明显、示范作用发挥好的创业明星和创业典型,激发全民创业激情。

三是要实施就业激励工程。制定就业激励措施,对吸纳农牧民就业和?#34892;?#32452;织输出劳动力转移就业的企业、专业合作社,按照吸纳人数和转移就业人数分别给予奖补,实现“想就业”向“能就业”转变。

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